Una volta individuati i contenuti più importanti, siamo passati alla rielaborazione del menù di navigazione principale passando da una classica barra ad un megamenù che potesse chiarire meglio i contenuti delle singole aree e ad un menù di servizio per racchiudere voci che si necessita raggiungere con maggior immediatezza (un esempio, Contatti).

Per la realizzazione di un sito, un ente pubblico deve affidarsi ad un bando di gara: per questa ragione tutte le considerazioni raccolte sulla mappa sono state incluse in un capitolato tecnico.

Abbiamo realizzato un documento molto ampio includendo le normative del Ministero in materia di web design per gli enti pubblici, linee guida per la creazione delle singole pagine con una minuziosa descrizione della disposizione dei contenuti. La prima bozza è stata discussa e rivista fino ad arrivare al progetto finale pronto per la pubblicazione.

Alcune funzionalità sono state progettate ed inserite nel sito prima dell’inizio del suo rifacimento in quanto poggianti su piattaforme indipendenti. Il primo degli elementi è il knowledge base: una sezione che comprende domande e risposte sui temi più caldi.

Tutte le domande e risposte sono state ottimizzate, catalogate e caricate su HubSpot, strumento utilizzato come base per la creazione della sezione FAQ. Alla parte testuale si è affiancato un lavoro di elaborazione video in modo tale che la maggior parte dei post potesse avere anche una parte multimediale.

Per rendere più autonomo l’ente nel monitoraggio delle offerte di lavoro e per rendere l’esperienza di utilizzo del portale più semplice, abbiamo riprogettato il vecchio strumento di cerco-offro lavoro.

Attraverso l’utilizzo della piattaforma JobBoard abbiamo creato un portale dall’estrema facilità di utilizzo e con le funzionalità richieste dall’ente che favorisce uno scambio di prestazioni tra committenti e professionisti del settore.